私立幼兒園異動相關表件

幼兒園人事異動【新聘】或【離職】皆需備妥相關資料報府核備

一、依據幼兒教育及照顧法第8、26條、27條、28條及幼兒園與其分班設立變更及管理辦法第11、21條、34條、35條規定。
二、為維護教保服務人員權益，避免因登錄不實造成權益受損，如幼兒園內教職員工異動（含到職、離職、換職、留職停薪、請假...等）應依規定30日內至全國教保資訊網填報系統進行填報後，並檢附相關表件報府辦理；俟後請貴園確依規定辦理。又幼兒園如有違反幼兒教育及照顧法第15條第3項規定者，處負責人新臺幣5萬元以上25萬元以下罰緩，並命期限改善，屆期仍未改善者，得按次處罰；必要時並得為命其停止招生或廢止設立許可之處分。